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“Me cuesta encontrar ejemplos reales de empresas que estén buscando incorporar gente de más de 50”

  • ByAdminOV50
  • Published On01/22/2026

Por Juan Mascardi INFOBAE 22 de enero 2026 El posteo apareció como una provocación, casi un guiño incómodo en el feed prolijo de LinkedIn. “Do you think I am sexy?”, escribió Gustavo Averbuj. La pregunta, en inglés y sin contexto previo,…

  • Reclutamiento

Reinsertarse en el mercado laboral después de los 50: el desafío de las empresas de apostar al talento senior

  • ByAdminOV50
  • Published On01/21/2026

Gabriela Semmartin TN- 30 de marzo 2025 Alentados por las posibilidades de vivir más y mejor, lejos de las preocupaciones que suponen la crianza de los hijos y con un horizonte económico bastante más estable, muchas personas mayores de 50 años…

  • Reclutamiento

Trabajo para mayores de 55: las 10 empresas que más valoran la experiencia y cómo dejarles el CV

  • ByAdminOV50
  • Published On01/21/2026

En un contexto de envejecimiento poblacional y vida laboral extendida, muchas personas mayores de 55 años buscan reinsertarse o continuar activamente en el mercado laboral. Pero no todas las empresas están preparadas para recibirlos. Por eso, saber dónde enviar el currículum marca una gran diferencia. En…

  • Reclutamiento

Que dice la IA de Google si escribimos “empleos para mayores de 50 años”

  • ByAdminOV50
  • Published On01/21/2026

Para mayores de 50, hay oportunidades en sectores como tecnología, cuidado de personas, educación y consultoría, además de roles tradicionales como administrativos, vendedores y atención al cliente, aprovechando la experiencia y habilidades blandas, con opciones flexibles y remotas como la transcripción…

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